人才的离开往往是因为直线领导
栏目：课程预告
发布时间：2025-04-29
三年前我陪老张面试CTO候选人时，他拍着胸脯说："跟着我干，技术团队你说了算"。上周在余杭的创业者聚会上，这位芯片公司创始人灌下三杯茅台，红着眼说："人还是被技术总监挤走了"。这场景我太熟悉——90%的人才流失剧本，都毁在中层领导的"天花板效应"。
三年前我陪老张面试CTO候选人时，他拍着胸脯说："跟着我干，技术团队你说了算"。上周在余杭的创业者聚会上，这位芯片公司创始人灌下三杯茅台，红着眼说："人还是被技术总监挤走了"。这场景我太熟悉——90%的人才流失剧本，都毁在中层领导的"天花板效应"。
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