丹桂飘香，秋高气爽；心怀激情，畅享学习。为进一步提升龙健集团管理者和核心骨干的卓越管理能力，激发管理创新思维，构筑高效高活力的经营组织，龙健商学院于2021年10月23日-24日开展为期两天的《卓越管理者的五项修炼》培训课程。来自广州基地、廉江基地和东莞基地的40多位管理者齐聚东莞总部——龙健商学院10楼大教室，积极参与本次培训。

课程中，龙健商学院执行院长——拓普理德许三军老师旁征博引、古往今来的典故信手拈来，看似单调枯燥的理论知识伴随丰富的案例讲解变得通俗易懂、精彩纷呈；竞争机制的引入激发了5个小组每一位成员的积极性，精彩分享、才艺表演，为各小组得分添砖加瓦。经历和经验的对应表，让学员们知晓成长就是在不断的升级打怪，过往的所有好与不好的经历，都成为你成长的垫脚石，让你能够站在更高更远的地方，去憧憬那美好而又未知的未来；而全员参与的情景演绎则让课程进入高潮状态，调动了全体成员的情绪，任务挑战的“失败”，也让所有人陷入沉思；同时从管理学的维度提出解决问题方法、思路，比如怎么了解员工是处于“依赖期”还是“独立期”最后成为“互赖期”变成业务部门的核心支撑。课程的最后，龙健商学院执行院长梁昌泽先生对本次课程给予了高度评价，希望学员们能够将课堂中的所感、所得应用在工作中，知行合一，学以致用！期待大家在未来的工作岗位上创造出更大价值！拓普理德许三军老师和龙健商学院梁昌泽院长为本期表现优异的小组颁发纪念品。

通过这两天的培训课程，学员们一直保持着高度的热情和专注的学习力。课后，他们纷纷表示受益匪浅，收获满满，也期待能够将这两天在课程上所学知识运用在今后管理工作中，有效地带出有战斗力的团队，帮助龙健培养出优秀梯队人才。一个人可以走很远，一群人能够走很久，如何成为一位优秀的领导，如何在企业高速发展的过程中建立一支高效运转的管理团队，经过这一期培训课程，小伙伴们心中已有答案。没有完美的个人，只有完美的团队，学习的意义不在于培训，而在于去行动，去实践，成长进阶之路路漫漫其修远兮，让我们携手共进，不断提升，为自己、为共识，成为更好的自己。