搜索
首页
拓普理德
领导力发展
学习项目
服务案例
返回
战略陪跑
学习项目
管理咨询
管理咨询
返回
战略文化咨询
人力资源咨询
营销管理咨询
研发生产咨询
最新资讯
返回
课程预告
课程动态
返回
项目动态
品牌新闻
拓普理德观点
首页
拓普理德
领导力发展
学习项目
服务案例
返回
战略陪跑
学习项目
管理咨询
管理咨询
返回
战略文化咨询
人力资源咨询
营销管理咨询
研发生产咨询
最新资讯
返回
课程预告
课程动态
返回
项目动态
品牌新闻
拓普理德观点
最新资讯
课程预告
课程动态
卓越领导力训练
实战商学院
企业内训
标杆研修
沙龙活动
项目动态
品牌新闻
拓普理德观点
您当前的位置:
最新资讯
>
课程动态
拓普动态|汉阳科技二期领导力项目开营
6月8日,汉阳科技二期领导力项目开营。拓普理德团队为汉阳科技的学员带来了二期项目首课《管理者的角色认知和学习力提升》。主讲老师许三军通过前期调研企业需求、分析学员层次以及了解企业文化,定制培训内容,助力企业提升管理效能。
拓普动态|某电源供应器品牌《深度营销-配套型客户开发与关系维护》
5月23日-24日,拓普理德团队走进某电源供应器品牌公司,为同学们带来《深度营销-配套型客户开发与关系维护》一课。主讲老师张老师前期深度调研企业需求,调整课程内容,以期让学员们得到最大的收获,更好地助力企业业务增长!
拓普动态|TOPLEAD卓越领导力训练
为什么团队总在瓶颈期挣扎?根源在于领导力断层!2025年5月23 -25日,第219期TOPLEAD卓越领导力训练®如约而至!3天2晚沉浸式蜕变:从管好自己的觉醒,到点燃团队的赋能,最终实现引领组织的战略升维!高阶思维工具+实战案例拆解,让影响力呈指数裂变!
拓普动态|TOPLEAD会客厅第4期
5月14日,TOPLEAD会客厅第4期重磅来袭!解码标杆企业转型密码,共探增长新路径。活动特邀拓普理德总经理许三军老师深度剖析标杆企业案例《龙健集团:从小企业到产业领导者的蜕变之路》。
拓普动态|四川野雄《个人学习能力提升》工作坊
5月16日,拓普理德沈老师走进四川野雄,为野雄团队带来了一场高能干货的《个人学习能力提升》工作坊!
拓普动态|汉阳科技领导力项目的第二堂课《管理者的教导力和组织力修炼》
2025年5月10日,汉阳科技年轻的管理者们迎来了领导力项目的第二堂课《管理者的教导力和组织力修炼》。在同学们逐渐实现管理者角色转身的基础上,拓普理德组织发展与人才培养专家许三军老师进一步从教导力和组织力两个维度出发,通过视频赏析、小组研讨、理论输出等方式,让学员在学到方法论的基础上,结合目前工作现状,分析个人和组织遇到的困难,引导学员们将学到的知识、工具用到解决方案中,加快知识的落地。
拓普动态|拓普理德实战商学院《魅力演说与高效汇报》
4月25日,分别来自各行各业的十余位学员,齐聚深圳市拓普理德企业管理顾问有限公司,共同参与关于演说表达与工作高效汇报的专题培训课程。本次培训课程细分为两大模块,由拓普理德资深且优秀的讲师陆老师精心设计与主讲,旨在为学员们精准赋能,提升在实际工作中的应用能力!
拓普动态|拓普理德实战商学院《释放生产力:DeepSeek+职场效能提升》
4月18日至19日,拓普理德向老师主讲的《释放生产力:DeepSeek+职场效能提升》课程,系统性地展示了如何利用DeepSeek+实现职场效率的飞跃。课程内容丰富实用,既有理论深度,又包含大量实操,为职场人士提供了一套完整的AI解决方案。课程现场氛围火热,所有学员均积极参与AI的实战演练当中!
拓普动态|汉阳科技《管理者的角色认知》
2025年4月20日,汉阳科技年轻的管理者们走进拓普理德,参加汉阳科技“首期领导力项目”的第一课《管理者的角色认知》。拓普理德组织发展与人才培养专家许三军老师根据课前调研,精心设计课程内容,将汉阳科技企业文化嵌入到课程中,加深学员对管理的理解及对企业文化的认同。
拓普动态|TOPLEAD会客厅第3期
企业难题无处解?顶级大咖坐镇,现场支招!4月15日,TOPLEAD会客厅第3期圆满落幕!多位企业家带来“疑难杂症”:企业陪跑如何适配每个阶段?战略总难落地,团队凝聚力是硬伤?公司基层声音被埋没,政策难落地如何解决?三大事业部“各自为战”,薪酬差异大、客户共享难!
拓普动态|维意定制《管理者角色认知与教练辅导》
4月16日,深圳维意定制二十多位管理层干部走进拓普理德,参与由拓普理德团队为其量身打造的一天一晚《管理者角色认知与教练辅导》专题训练营!拓普理德三军老师倾囊相授,通过训战结合的模式,助力企业管理者突破角色认知瓶颈,提升团队领导力。
拓普动态|龙健商学院TTT内训师培养项目
4.11-12日,拓普理德师课双体系建设专家詹老师为龙健商学院带来《萃取式课程内容开发》,开启龙健商学院TTT内训师培养项目第一课。通过经验萃取赋能龙健集团内训师团队,助力企业打造“讲师培养+课程开发”双体系,推动知识资产沉淀与人才内生发展。
首页
<上一页
1
2
3
4
5
6
7
8
下一页>
尾页