新生代 新机遇 新发展|深圳市工商联第二期青年企业家大讲堂

栏目:品牌新闻 发布时间:2023-04-23
4月14日,深圳市工商联第二期青年企业家大讲堂暨促进企业高质量发展交流活动在龙岗区佳得宝家居集团举办。新老两代企业家代表围绕“高质量发展”分享两代人的创业奋斗故事,共话企业高质量发展创新之路。在专家解读环节,深圳市拓普理德企业管理顾问有限公司创始人、董事长谭兆麟受邀围绕“传承”作精彩演讲,提出新生代企业家要进一步深刻理解企业家精神、培育创新战略思维,新老两代企业家要建立顺畅的沟通机制等多条宝贵建议。

4月14日,深圳市工商联第二期青年企业家大讲堂暨促进企业高质量发展交流活动在龙岗区佳得宝家居集团举办。新老两代企业家代表围绕“高质量发展”分享两代人的创业奋斗故事,共话企业高质量发展创新之路。在专家解读环节,深圳市拓普理德企业管理顾问有限公司创始人、董事长谭兆麟受邀围绕“传承”作精彩演讲,提出新生代企业家要进一步深刻理解企业家精神、培育创新战略思维,新老两代企业家要建立顺畅的沟通机制等多条宝贵建议。


拓普理德创始人、董事长 谭兆麟


企业传承是一个长期的过程,需要一代企业家和二代企业家共同努力,才能实现企业的可持续发展。一代企业家拥有奉献精神,他们投入了大量的时间和精力来建立企业,使其成为一个成功的企业。这种奉献精神是一代企业家对企业的热爱和责任感的体现,是企业发展的重要动力。因此,在传承企业时,二代企业家需要尊重并继承这种精神,以保持企业的稳定发展。

二代企业家需要建立良好的沟通机制。这是为了确保企业文化的传承,使得一代和二代企业家之间能够共同合作,推动企业不断发展。二代企业家需要认真聆听一代企业家的建议和意见,学习他们的经验和智慧,以便更好地掌握企业的发展方向。同时,也需要向一代企业家传达自己的想法和计划,让他们能够对企业的未来有更加清晰的认识。

传承企业文化也是二代企业家的重要任务之一。企业文化是企业的灵魂,是企业内部凝聚力和外部品牌形象的体现。二代企业家需要认真学习和理解企业文化,将其传承下去。他们需要将企业的价值观、理念、行为准则等有机地融入到企业的各个方面,建立企业文化的长效机制,确保企业文化的传承和发展。

二代企业家要深刻理解企业家精神,这是传承企业的重要前提。企业家精神是指一种不断进取、追求卓越、勇于创新和承担责任的精神状态。只有在这种精神的驱动下,才能为企业长远发展奠定坚实的基础。

二代企业家还需要培育创新战略思维。在当今快速变化的市场环境下,创新是企业发展的重要手段。企业家们需要敢于尝试新的商业模式和技术,注重技术创新和管理创新,以提升企业核心竞争力。

总之,一代企业家和二代企业家需要共同努力,才能实现企业的长期发展和传承。二代企业家要尊重并继承一代企业家的奉献精神、建立良好的沟通机制、传承好企业文化、深刻理解企业家精神、培育创新战略思维,从而保持企业的发展稳定性,使其不断壮大。

听了新老两代企业家们的精彩分享,市工商联党组成员、专职副主席冯德崇表示,市工商联将通过青年企业家委员会为青年企业家提供更加广阔的发展平台,希望新生代企业家在老一代企业家的基础上继续发挥企业家精神,推动民营企业发展更好,让民营企业“飞得更高”。

为更好引导青年企业家成长,深圳市工商联打造“青年企业家大讲堂”活动品牌,推动青年企业家理想信念教育,促进广大民营企业家在建设社会主义现代化国家、中华民族伟大复兴新征程中奋发有为、再立新功。2022年11月,深圳市工商联第一期青年企业家大讲堂在大鹏开讲。

青年企业家大讲堂

市工商联推出的“青年企业家大讲堂”品牌,是市工商联为深入贯彻落实党的二十大报告中习近平总书记勉励青年人“坚定不移听党话、跟党走,怀抱梦想又脚踏实地,敢想敢为又善作善成,立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年”的谆谆教诲,并结合总书记在企业家座谈会上关于企业家精神的讲话主旨的一次创新实践,是进一步弘扬企业家精神,推动青年企业家理想信念教育,促进广大民营企业家在建设社会主义现代化国家、推进中华民族伟大复兴新征程中奋发有为、再立新功的的新举措。