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任正非最新发言：《华为要建高端人才储备库，不拘一格获取优秀人才》9月4日，华为发布了任正非在高端技术人才使用工作组对标会上的讲话。其中提到，华为要建立一个自己的高端人才储备库，不拘一格获取优秀人才，但在招聘时要讲清楚公司的业务边界，允许在边界内研究探索。对优秀人才的激励，最主要是让他们能找到自己热爱的工作岗位。全才是从专才中产生的，领袖是自然成长起来的。华为创造人才成长的土壤和宽容的环境，让大家畅所欲言，“炸开”思想，让优秀人才涌现，英雄倍出。 -
课程预告｜泛家居总裁研修班《从不确定性到成为确定性-大家居零售实战破局之道》泛家居总裁研修班第四期第10课《从不确定性到成为确定性-大家居零售实战破局之道》将于9月15-16日在佛山开班。本次课程特邀维意定制副总裁林文彬和满屋研选创始人&CEO陈经超授课，泛家居行业一线从业者亲身分享，实战性、针对性强。把握家居消费演变趋势，明确整屋战略核心原则，掌握整屋经营底层心法，开启整屋经营系统思维！欢迎泛家居总裁研修班第四期的同学们提前安排好时间，准时参课。 -
课程动态｜新荣记《卓越领导力训练-进阶班》“管理是达成有序的结果，领导是开创有用的变革。”谭兆麟导师、许三军老师受新荣记企业大学邀请，再一次来到美丽的台州临海，为新荣记120余位中高管及青年干部带来新荣记《卓越领导力训练-进阶班》，课程围绕着情商领导力、教练领导力与创新领导力三个模块带来精彩的训练，通过讲师授课、影片赏析、案例分析、团队竞赛等方式带来的精神大餐。学员们积极参与，学习热情高涨，通过学习，对领导力有了更深刻的领悟与理解，表示收获满满，一定会通过此次学习在工作中有效运用领导力，为新荣记的持续发展提供助力！ -
课程动态｜龙健集团美派科技 《重构经营与组织执行力提升》8月25日，龙健集团美派科技团队 《重构经营与组织执行力提升》课程，成功是对趋势和变化的快速把握，不确定时代中小企业如何逆势突围？谭兆麟老师围绕【经营者的第一职责是实现经营目标增长达成】【企业年度目标的再优化与分解执行】【企业战略设计七步法】三个方面做了系统讲授。 -
课程动态｜同文教育集团《领导力提升训练营》8月17-18日，谭兆麟老师在阳明悟道圣地贵阳为广州同文教育集团60余位校长及老师带来了《领导力提升训练营》帮助同文教育集团的老师们在专业能力极强的基础上，强化管理和领导能力，从领导自我、领导团队和领导任务三个方面，结合多种体悟式的活动体验，让现场学员更好理解和掌握领导力的修炼方式。预祝同文教育集团在各位优秀校长和老师的共同努力下，持续领跑国内民营教育体系第一阵营！ -
课程动态｜拓普理德泛家居总裁班&实战商学院《打造抖音短视频IP引流私域终身变现训练营》8月25日-26日，拓普理德泛家居总裁班&实战商学院《打造抖音短视频IP引流私域终身变现训练营》课程，30余位学员参训。彭老师通过对抖音IP变现模型、IP账号定位模型、抖音账号运营策略的讲授，一站式提供如何获取粉丝、存储粉丝、转化粉丝的方案。 -
课程动态｜华旗商学院《高情商领导力提升训练》8月15-16日，谭兆麟老师赶赴江苏镇江，在茅山脚下为安然纳米华旗商学院带来“卓越领导人研修班第四课——《高情商领导力提升训练》”谭老师用两天时间逐步认识情商、管理情绪、察觉情绪直至能够自我激励与激励他人，逐步掌握良好经营人际关系的能力。 -
课程动态｜诺和服饰《锻造高绩效团队的六脉神剑全国店长特训营》"没有完美的个人，只有完美的团队。"为期两天一晚的杭州诺和品牌《锻造高绩效团队的六脉神剑全国店长特训营》圆满落下帷幕！许三军老师通过对"客户至上、清晰目标、核心领导、互补技能、高效执行、自我超越"六个模块的精彩教学与情境体验，帮助学员们加深了对于团队的理解，对于如何打造一支高绩效的团队有了更多的具体方法与信念指引。尽管只有短短两天训练时间，学员们参与度极高，表示收获巨大。 -
爱马仕美洲CEO罗伯特·查韦斯：我们不要不会微笑的销售爱马仕美洲CEO罗伯特·查韦斯说：我们可以教你产品，我们可以教你公司历史，我们可以教你关于公司的一切，但我们不会教你如何微笑。如果你面试时都没有微笑，你肯定不会得到这份工作，因为微笑是爱马仕最看重的特质之一。为什么爱马仕这么重视微笑？微笑何以成为销售最重要的特质？销售驱动型的公司怎么打造“微笑文化”？今天我们就探讨一下这个实际问题。 -
课程动态｜实战商学院《管理者公众演讲力与工作汇报训练》《管理者公众演讲力与工作汇报训练》于8月6日圆满结业，在此要特别感谢拓普理德领导口才训练专家任天行老师的精彩分享、同学们全身心的投入及互动，时光虽短，但大家均表示收获颇丰，未来的成长道路将会更加顺畅，此次教学主要从如何克服自身五大症状实现有效公众演讲、借助金字塔原理实现有条理的工作汇报两方面做了教学训练。 -
课程动态｜ 雅格上美《中层管理技能提升训练营》7月29日，走进雅格上美，为学员们带来《中层管理技能提升训练营》。训练营从自我认知、自我管理以及他人管理三个方面展开。三军老师强调了自知在带领团队中的重要性，传授了用于自我管理的相关工具，并启发学员们对于下半年工作目标的思考。课程中，学员们踊跃参与课堂，与大家分享自己的经历经验，加强了对自己的了解，明确了组织目标，理解了企业文化的重要性，并且知悉了管理者的三项主要责任。 -
项目动态｜航嘉【领航计划】收官课程《部属培育与授权激励》伴随声声蝉鸣，航嘉驰源“领航计划-2023高管训练营”最后一课《部属培育与授权激励》圆满结束，主讲老师娄老师通过丰富的案例和沉浸式的互动设计，让参训学员充分感受授权和激励的直接效果，帮助大家理解和掌握科学授权和分类激励的方法和技巧。各位学员在高度投入的情况下习得专业管理知识。
