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项目动态|耀皮玻璃【深蓝计划】第3课《目标计划与培育激励》
7月11-13日,耀皮玻璃集团江门工玻中高层管理这管理能力专升『深蓝计划』第三课如期开课,本期主题《目标计划与培育激励》,针对于下属的目标制定、执行、执行过程中的授权、能力培养、过程激励进行了专题讲解。『深蓝计划』已经执行近4个月时间,获得了客户领导们的一致好评,并且在运营过程中仍在不断改进执行思路,确保项目取得最佳成果!
项目动态|海利轩【海狸计划】开营
2024.7.13“海狸计划”学习项目正式开营!此次学习项目根据企业需求,拓普理德团队从“修己”、“管事”、“理人”三个维度出发,设计出一套适合年轻管理团队的一套课程。同时,为了让学员们更好的运用知识,拓普理德项目组从课前需求调研到课后知识巩固全程陪伴学员,以期帮助学员们早日将课上学到的理论和工具转化为工作习惯。
课程动态|第215期《卓越领导力训练》
二零二四年七月十二日,分别来自各行业的十余位高层领导及董事长齐聚深圳,共同研习作为领导的能力发挥与个人魅力展示之道。课程的主线分别从领导自我、魅力领导力、教练领导力、战略领导力、变革领导力、共赢领导力等六大模块出发,在谭老师的引导与倾囊相授下多线共触点面齐发,让各层级的管理精英能够在各种现实案例的理论结合情境下不断实现自我认识革新及理
项目动态|德同兴俊力通【精英人才培养计划项目】圆满结营
历时10个月,由拓普理德专家团队为俊力通科技量身定制的“精英人才”培养计划迎来结营仪式。该计划抓好三条人才培养主线,包括“俊秀班”基层骨干培养项目、“力行班”中层管理培养项目、“通达班”高层领导培养项目,以线带面,训战结合。结营仪式现场,拓普理德大海老师带来领袖风采训练,通过情景模拟检验学员在十个月中的提升与转变,充分展现了学员的知识转化能力、班级凝聚力及深厚情谊。
没这个能力,做不了销售
反思以前的销售过程,就会发现,其实不是现在销售难做,而是以前销售太好做了,靠维护关系能成交,靠堆数量拼运气也能成交。但现在需要靠实打实的销售能力才能成交。那么现在这种环境下,销售该怎么做才能成交?单靠勤奋是远远不够的。以前你拿着公司给的名单打电话,一天打20个就能成交一个,现在你一天打50个都成交不了一个,这就是现实。你要老老实实修炼内功,一步一步提高能力。
课程预告|《魅力演说与高效汇报》7月19-20日深圳站
如何在公司的各种会议上条理清晰的表达自己的观点?如何在各种社交场合应声而起、畅所欲言、展现个人魅力?如何在毫无准备的情况下,迅速组织语言,发表精彩的即兴讲话?如何在工作汇报时,要点明确、展现成果、赢得肯定、节省时间,提高效率?
课程预告|《B2B-大客户营销实战策略》8月2-3日深圳站
我们通过对大客户整个销售流程各个关键阶段进行梳理,细化销售思路,分解销售步骤,让销售人员清楚的认知整个大客户销售的方向。我们通过大量的课堂研讨、案例分析等环节帮助学员加深对课程内容的认识和理解。而所有的案例均以学员自己在实际销售工作中的真实案例为基础,使学员在课堂上就可以身临其境,实战应用,学了就能用,用了就有效。
课程动态|怡合达《B2B大客户营销实战策略》训练营
在 B2B大客户销售中,采购金额大,决策人多,采购周期长且流程复杂,采购因素多样这都给销售人员带来很多不确定性,以至于销售人员无序的开展工作,经常丢失订单而不知原因何在。本周末,拓普理德营销实战专家张老师为怡合达五十位核心营销精英带来了《B2B大客户营销实战策略》训练。
课程动态|龙健集团《团队精神与卓越团队建设》训练营
2024年6月14日,由龙健集团与深圳市拓普理德企业管理顾问有限公司共同举办的第二十二期《团队精神与卓越团队建设训练营》课程正式启幕,分别来自不同分子公司及部门的四十五位学员齐聚一堂,共同研讨并切身参与团队凝聚力建设与团队管理的相关课程内容。
项目动态|德同兴【精英人才培养计划】俊秀班《职场公众表达与工作汇报训练》
2024.6.15-16,拓普理德团队为德同兴·俊秀班的同学带来此次学习项目的最后一堂课《职场公众表达与工作汇报训练》。拓普理德演讲口才与团队发展教练——陆大海老师在课上从声音语言、肢体语言、文字语言三个维度出发,采用边学边练的教学方式,帮助学员们及时转化所学知识。
决策:85%的企业倒闭是因为决策不慎
兰德定律:“世界上每100家破产倒闭的大企业中,85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。”决策,是管理的基础,决策决定了企业发展速度和方向。今天来聊一下如何有效决策。
课程动态|华阳多媒体《从技术能手到管理高手》训练营
拓普理德团队热情备战端午节,走进华阳多媒体,为企业的管理层伙伴们带来了一场别开生面的《从技术能手到管理高手》训练营。训练营由拓普理德朱老师主讲,通过精心的课前调研,为学员们提炼出了具有针对性的管理技能提升训练。
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