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人才赋能,十月起航 !《人才梯队培养体系打造与年度培训计划制定》圆满结束
人才是企业的基石,人才梯队是企业持续发展的源动力。构建人才梯队体系,让组织活力生生不息! 2020年10月21日,拓普理德实战商学院《人才梯队培养体系打造与年度培训计划制定》课程圆满结束,人力资源管理实战专家丁福平老师为现场的人力资源管理从业者们分享人才梯队培养体系打造和年度培训计划制定实战干货,学员们全心投入、认真思考,精彩的课堂,满满的收获!
疫情挡不住,相聚共成长!拓普理德实战商学院《卓越管理者的五项修炼》如期开课
2022年9月23日,疫情影响下,拓普理德实战商学院《卓越管理者的五项修炼》依然如期开课,这次课程分别有从福建、珠海、东莞赶来的学员,开课虽有挑战,但也抑不住同学们的期待和需求。本次课程由组织发展与人才培养顾问、拓普理德总经理许三军老师主讲,许三军老师围绕认知力、学习力、教导力、思辨力与组织力五个模块,通过导师讲授、情景体验、小组探讨、案例分析等教学方式,令学员们收获满满!
助力企业暖春战役,我们在行动——拓普理德团队走进杰普特光电
助力企业暖春战役,我们在行动!继上周密集拜访客户之后,2020年4月17日,拓普理德团队又深入国家级高新技术企业——深圳市杰普特光电股份有限公司,倾听客户心声,了解客户现状,探讨疫情下高科技制造企业的创新和变革。
完美落幕 | 顺德家具研习社《卓越管理者德五项修炼》
2020年7月2日至5日,由顺德家具协会主办,顺德家协品牌联盟承办,广东东泰五金精密制造有限公司大力支持的顺德家具产业研习社,拓普理德许三军老师主讲的《卓越管理者的五项修炼》(中高层管理人员专场)顺利举行,经过3天2夜的培训,第一期卓越管理者内训营完美落幕。
拓普理德助力电位器/编码器领导者开启组织变革
2021年12月15日,升威电子&拓普理德《组织系统管理变革项目》正式启动,拓普理德助力升威电子开启组织变革。这将会是一个具有纪念意义的时刻,或成为升威电子历史性转折的里程碑!
泛家居总裁班CEO饭局第一期圆满结束
2020年9月15日,由拓普理德、广东省定制家居协会、博木院联合主办的泛家居总裁班CEO饭局第一期在佛山尖沙咀酒家(九江店)成功举办。
家居战“疫”行业总裁思享荟——维意定制总裁欧阳熙分享回顾
那如果什么都没有,没有矩阵、没有网红、没有MCN、也没有IP、没有客户、没有流量,甚至连员工都没有上班,怎么办?没钱怎么做营销?没钱怎么做传播?可是不传播,没客户,没客户企业怎么生存?尤其是在寒冬下的非常时期,怎么办?
管理|如何治理形式主义官僚主义
其实,官僚主义形式主义的影响不仅体现在政府机构和国有企事业单位里,在民营企业中也影响颇深,官僚主义形式主义对民营企业的影响主要表现在以下几个方面:1. 把程序看得比结果更重要。2. 按照等级体系行事。3. 过度强调手续和报告。4. 缺乏灵活性。因此,企业管理者要慎重对待官僚主义形式主义,避免让这种倾向危及企业的长期发展。他们需要关注员工的实际能力和工作成果,注重结果而非手续和报告,同时保持灵活应对变化的能力。
领导力|保姆式领导,正在培养巨婴员工
一个好的领导,不一定所有事都手把手地教,他向下属们传授的主要是一种思维,一种理念。“自己的事情自己做,不依靠别人。”“这点小事儿不要请示我,你有权做主。”“放心大胆地做吧,做错了算我的。”因为他明白,不要怕员工出错,出了错才明白什么是对的;不要怕员工独立工作抢了领导的成就,员工的“功劳”是领导的;员工越独立,领导就越省心。
心灵的洗礼—《卓越领导力训练》学员感悟
作者系拓普理德《TOPLEAD卓越领导力训练研讨班》第138期学员,深圳市优美世界有限公司产品品牌经理 王同学。参加完培训后,马上投入紧张的工作当中。晕头转向地忙了一周,终于在周末可以坐下来整理培训感想。
第209期《卓越领导力训练》广州站即将开班
前一段时间去拜访一家企业,在与企业领导人的交流过程中,我能够很明显地感受到他对企业人才现状的危机感。此前这家企业是做欧美的OEM、ODM订单的,因为品质精良,赢得了国外客户长期的信任与合作。同时,由于看到该行业在国内市场的高速增长,他于五年前开始布局国内市场,推出自主品牌,与国内大B类客户进行配套,国内业务高速增长,基本每年翻番。
拓普理德实战商学院《MTP中层经理核心管理技能》圆满结束
在管理领域内,我们较多地探讨高层领导力、基层领导力,但往往忽视了企业中坚力量的管理能力。它上承高层领导的战略思维,下启基层员工的具体执行,形成了一股无形的纽带,夯实了企业的根基,贯穿了企业运营的方方面面。拓普理德实战商学院,专为企业中层管理者设计,致力于帮助企业克服持续发展中的中层瓶颈,让中层管理者成为企业发展的蓄电池。
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