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  • 《企业文化落地》产品介绍。一、解决问题:1.明确的使命 、愿景、价值观;2.清晰的文化理念与行动体系;3.高度的团队文化共识。二、预期效果:1.团队从士气低落到满血复活提升100%;2.员工满意度提高30%;3.组织战斗力提高30%;4.文化激活创新力提升30%。
  • 《战略文化共识与落地研习会》产品介绍。一、解决问题:1.战略文化组织化,而非个人化;2.战略文化系统化,而非碎片化;3.战略文化显性化,而非隐性化。二、预期效果:1.明确的使命 、愿景、价值观;2.清晰的战略目标与具体指标;3.核心管理团队对战略文化的高度共识。
  • 《战略落地年度陪跑》产品介绍。一、解决问题:1.明晰企业的核心问题;2.打通企业的瓶颈卡点;3.保障企业的稳健发展;4.建立PDCA经营习惯。二、预期效果:1.整体决策效率提升30%;2.战略匹配性提升30%;3.组织战斗力提升30%;4.业绩目标达成率提升20%。
  • 《战略规划与商业模式设计》产品介绍。一、解决问题:1.聚焦的业务方向、清晰的战略目标;2.明确的价值主张、清晰的核心能力布局;3.领先的商业模式与迭代模型。二、预期效果:1.利润额或营业额年度目标提升20%;2.价值主张明确助力品牌认知度提升30%;3.战略聚焦、目标明确带动运营效率提升20%。